Succesvolle bedrijven kiezen voor een coachende stijl <p Zakelijk leiderschap verandert snel. Steeds meer organisaties kiezen ervoor om niet langer alleen vanuit de top te sturen, maar samen met hun teams op pad te gaan. Coachend leiderschap past goed bij deze nieuwe manier van werken. De zakelijk leider staat niet boven het team, maar werkt […]
Coachend leiderschap als kracht in zakelijk succes Meer lezen »
Wie zijn de kinderen van Wesley Sneijder Wesley Sneijder heeft twee kinderen: Jessey en Xess Xava. Jessey is de oudste zoon van Wesley Sneijder uit een eerdere relatie met Ramona Streekstra. De jongen is geboren in 2006. De tweede zoon, Xess Xava, kreeg Wesley samen met zijn ex-vrouw Yolanthe Cabau. Xess Xava is geboren in
Het gezin van Wesley Sneijder: alles over zijn kinderen Meer lezen »
Loonheffingskorting wel of niet toepassen op pensioen is een belangrijke keuze die bepaalt hoeveel belasting je betaalt over je inkomen na je werkende leven. Als je met pensioen gaat, verandert je inkomen en krijg je vaak te maken met verschillende uitkeringen, zoals AOW en aanvullend pensioen. Loonheffingskorting is een korting op de belasting die meestal
Wat je moet weten over loonheffingskorting toepassen op pensioen Meer lezen »
Een teamleider aan het werk: dit zijn de taken en verantwoordelijkheden In een zakelijk bedrijf is een teamleider vaak de persoon die zorgt dat alles goed loopt binnen een groep collega’s. Veel mensen denken bij een teamleider aan een soort baas, maar deze rol vraagt om veel meer dan alleen de leiding nemen. Een teamleider
Een teamleider aan het werk: dit zijn de taken en verantwoordelijkheden Meer lezen »
Dilan Yeşilgöz als opvallende politica Dilan Yeşilgöz werd geboren in Ankara in 1977 en heeft Koerdisch-Turkse roots. Ze groeide op in Nederland en werd bekend door haar rol in de politiek. Lange tijd was ze minister van Justitie en later werd ze minister van Defensie. Ze staat bekend als iemand die heldere standpunten inneemt en
Dilan Yeşilgöz en haar gedachte over kinderen: een bijzonder verhaal Meer lezen »
Persoonlijke aandacht geeft elk cadeau waarde Iets geven bij een afscheid van het werk betekent meer als het persoonlijk is. Mensen onthouden een cadeau dat laat zien dat er aan hen gedacht is. Denk daarom aan een fotoalbum met herinneringen van collega’s, een speciaal geschreven kaart of een boek waarin mensen iets aan de pensionado
De mooiste cadeaus voor iemand die met pensioen gaat Meer lezen »
Mensen sterker maken op de werkvloer Coachende leiders willen anderen laten groeien op hun werk. Dit betekent dat een manager niet alles zelf bepaalt, maar juist vragen stelt en luistert. Medewerkers krijgen hierdoor meer ruimte om zelf na te denken en keuzes te maken. In plaats van steeds precies te vertellen wat iemand moet doen,
Coachend leiderschap als nieuwe zakelijke stijl Meer lezen »
<p Zakelijk succes draait vaak om goede resultaten halen, maar bij dienend leiderschap staat het ondersteunen van het team centraal. In deze stijl van leidinggeven is de leider vooral bezig met wat het team nodig heeft om goed te werken. Dit zorgt niet alleen voor een prettige werksfeer, maar biedt ook voordelen voor de hele
Dienend leiderschap: de kracht van het ondersteunen van je team Meer lezen »
Situationeel leiderschap is een zakelijk begrip dat in steeds meer organisaties wordt gebruikt. Het past goed bij een moderne manier van leidinggeven. Bij deze stijl kijkt de leidinggevende goed naar de mensen in het team en de situatie waarin ze werken. Daardoor kan een leider beter inspelen op wat er nodig is binnen het bedrijf.
Leiderschap dat past bij de situatie op de werkvloer Meer lezen »
Richting geven en duidelijk zijn Zakelijk sterk zijn als leider begint met richting geven aan je team. Mensen hebben behoefte aan duidelijkheid. Wat wordt er van hen verwacht en waar werken ze naartoe? Een goede leider zorgt voor heldere doelen. Hij of zij vertelt niet alleen wat er moet gebeuren, maar ook waarom dat belangrijk
Goed leiderschap maakt zakelijk werken plezierig en sterk Meer lezen »
